Новокузнецк.su - Городская электронная газета

Полная версия сайта
Расписание автобусов

Новость от 05 июня 2018

"Все считают, что если тебе 55, ты уже ни на что не годишься": рассказ новокузнечанки, потерявшей работу

Новокузнечанка Ирина Смирнова (имя изменено), как и десятки других, потеряла работу вместе с закрытием продуктовой сети «Ближний».

В мае стукнет год, как 55-летняя женщина обивает пороги отделов кадров. С чем сталкивается человек предпенсионного возраста в попытках устроиться на новое место и какие сегодня работники нужны компаниям, Ирина поделилась с ВашГород.ру. Публикуем её рассказ.

«Люди пили валерьянку»

«На „Центрпродсервис“ в общей сложности я проработала больше пяти лет. Начинала с хлебного павильончика на Бардина, отдела бакалеи. Работа была тяжёлая — большой поток покупателей, не все справлялись. Туда ставили самых энергичных, и я была одна из них. Затем увольнялась, но в итоге снова вернулась — уже в „Ближний“. Там пробыла больше полутора лет, пока всё не позакрывали».

«Изначально никто и не думал, что все магазины перестанут работать. Не было даже и намёка на эту тему. Когда Щукин наш попался, нам сказали, что «Ближний» наш закрывают, но не насовсем. Меня перевели в другую точку. И потом уже, через несколько месяцев, пошли слухи. Вовсю шёл разговор о том, что разыгрывается тендер, «Ближний» хочет выкупить «Мария-Ра» или «Магнит».

«Магнит» обзванивал и приглашал к себе на собеседования наших работниц. Там, конечно, всё совершенно по-другому — и кассовые аппараты, и программы другие. Надо было по-новой, переучиваться всем, начиная с директора и заканчивая продавцами. Девочки, когда съездили на собеседования, возвращались крайне разочарованные.

И я их понимаю. Были такие люди, которые отработали на «Центрпродсервис» больше 15−20 лет. И тут — трах-бах, нате здрасьте. Меняйтесь полностью. Людям тяжело было. Я не боюсь ничего нового, хотя и проработала на ЦПС больше 5 лет. А вот те, кто в компании был по 15−20 лет, пили валерьянку. Им было реально плохо после разговора с директором. И это они узнали только о закрытии всего одного магазина, причём им сказали, что их распределят по другим магазинам. Ну, а вскоре стало понятно, что от «Центрпродсервиса» вообще ничего не останется, и тогда уже многим стало страшно. Я перемен не боюсь, но даже мне было не по себе."

«Экономят на всём, лишь бы себе в карман побольше положить»

«Когда всё позакрывалось, многие решили уйти в другие торговые сети. Но они не знали, что за обещанную зарплату им придётся пахать и за уборщика, и за кассира, и за выкладчика, и за оператора, и за приёмщика товара, всё в кучу. Другие, так как было некуда деваться, ходили и по новой обучались для работы в «Магните». Но после того как месяц-два отрабатывали, увольнялись. Объясняли это тем, что на этой работе надо жить, забыв про свою семью.

В «Центрпродсервисе» вообще много работало женщин предпенсионного возраста. Вот у нас в магазине было трое или четверо. Я — самая старшая, мне на момент увольнения было 54 с половиной года. До пенсии оставалось полгода. А переводить было уже некуда — оставалось несколько магазинов последних, и их ждала та же участь.

Насколько я знаю, две моих бывших коллеги предпенсионного возраста тоже не работают, стоят в Центре занятости на учёте. Другая трудится в KFC. Вкалывает как Папа Карло, дай бог каждому. Не жалуется, конечно, но я-то знаю, что это за работа. Молодые если не выдерживают — уходят. Но ей просто некуда деваться, надо зарабатывать пенсию. Она уже и то лечит, и это, по больницам мотается… Но не будет жаловаться. А куда деваться? Сейчас вообще тяжело с работой, особенно когда видят, что возраст уже такой…"

«В «Ближнем» у нас вот работали грузчики, нам было намного проще. Мы продавали и выкладывали товар, отвечали за свои отделы. Кассиры были сами по себе. А в «Магните» нет грузчиков. Продавец работает и за кассира — это называется продавец-универсал. Она тут же выкладывает товар, тут же это всё вывозит, тут же меняет ценники. Если поток покупателей большой, бросает всё и бежит на кассу. Отвечает и за деньги, и за товар.

Так многие сейчас сети делают — и «Монетка», и «Пятёрочка»… Экономят на всём, лишь бы себе в карман побольше положить. Моя знакомая, ей 46 лет, работящая и энергичная женщина, отработала в одной из таких сетей три дня и ушла. Говорит: «Я не могу».

В «Ярче» вот берут до 40 лет, и у них нет охранников. «Лента» — там очень тяжёлые условия работы, везде же холодильники. У всех работниц гаймориты да синуситы, все хлюпают носом. Хочешь потерять здоровье — иди туда. В «Марию-Ра» в жизни больше не пойду, лучше уж полы мыть. Я там пока не поработала, много чего не знала. Когда узнала, была в шоке, поэтому так мало там и пробыла".

«Если честно, в торговле сейчас стало тяжелее работать. Требования очень высокие. Обязанностей миллион, прав очень мало. Каждый старается прийти и носом тебя ткнуть — это не так, то не так».

«При мне порвали анкету женщины, которая до меня заходила»

«Я где только в жизни не работала, где только ни стажировалась. И мойщиком посуды, и кухонным работником, и на производстве продуктов, и воспитателем, и уборщицей. Когда деньги нужны, ни на что не смотришь, идёшь и работаешь. Сейчас не могу найти себе место уже год.

Состояла на учёте в Центре занятости, сама искала вакансии в интернете, газетах, по телевизору. Не получилось пока ничего. Причин несколько. Во многих местах, где хорошая зарплата, возрастные ограничения. Очень часто берут людей до 40−45 лет. А мне, когда я уволилась, было 54. «Ой, нет, вы не справитесь», — говорят. Откуда они знают? Они ведь даже не видели меня, не знают, на что я способна, а уже судят.

Если на вакансию претендует кто-то помоложе, обязательно возьмут его. А что нам делать? Остаётся идти мыть полы, наверное. Они все считают, что если тебе 55 лет, то ты уже ни на что не годишься".

«Конечно, это незаконно, Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по возрасту. Да вот только работодатели плевать на закон хотели с высокой башни. А люди уже просто не хотят с ними связываться, себе дороже. И это не все их заскоки. Недавно звонила по вакансии, спросили, как давно я работала. Год всего прошёл, а для них — как будто десять лет. Всё, ты уже дисквалифицирована.

А собеседования сейчас как в основном проходят? Говорят, приезжайте, мы на вас посмотрим. Как будто я им фотомодель. А однажды, когда я пришла по объявлению, при мне порвали анкету женщины, которая до меня заходила. Думаю, с моей сделали то же самое. И такое отношение бывает".

«Зарплата такая, что не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать»

«Основной бич у нас в Новокузнецке — низкая зарплата. Я специально сравнивала с Новосибирском — разница в одних вакансиях 8000−10 000 рублей! А где у нас в городе более-менее нормальный доход, либо возрастные ограничения, либо надо пахать за пятерых.

Даже сейчас, нередко, когда я звоню по объявлению и говорю, что работала в «Центрпродсервисе», отвечают таким ехидным голосом: «Ой, да мы знаем, как вы там работали. По десять продавцов на один отдел». Когда такие глупости говорят, так и хочется им ответить: «Нет, должен быть один продавец, который и за продавца, и за кассира, и за грузчика, и одно место в мыле». Но я просто терплю и молчу".

«Там, где нет возрастных ограничений, зарплата такая, что не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать. Сейчас расскажу, что мне предлагали в Центре занятости. Горничная — график два через два, зарплата — 10 000 рублей. Киоскер — пишут, зарплата 10 000 рублей, звонишь им, выясняется, что больше 8000 рублей там не получишь ты. Кондуктор — зарплата 12 000 рублей, кухонный работник — 10 000 рублей, няня по уходу за инвалидами и пожилыми — 11 000 рублей.

Медицинский регистратор — 7800 рублей. Младший воспитатель — 10 000 рублей. Вот вы бы пошли за 9000−8000 работать? Это же издевательство сплошное. По сути, человек, устраиваясь на работу, продаёт свои знания, умения, навыки. Получается, что я настолько себя низко оцениваю? А ведь находятся люди, которые даже на такую зарплату идут. Наверное, от безысходности.

Когда тебе уже некуда идти, то согласишься на что угодно. Вот директор моя бывшая, с высшим образованием, сейчас работает в «Пятёрочке» продавцом-кассиром".

«Тулеев вот вроде поднял зарплату муниципальным работникам. И соцработником уже не устроишься — знакомая раньше получала 15 000 где-то, а сейчас — 20 000−25 000 рублей. Всё, к ним уже не попадёшь, очень многие хотят. Лавочка закрыта, теперь только по блату берут.

Иногда хочется плюнуть и поехать на работу вахтовым методом. Там зарплата нормальная — до 20 000 рублей можно заработать. Но там ад, настоящее рабство, всего один выходной. Была бы я помоложе лет на 5−7 хотя бы, я бы, не раздумывая, поехала.

Конечно, если бы «Ближний» не закрылся, я бы работала ещё долго. Меня как сотрудника ценили и уважали. У меня торговое образование и бухгалтерское. Физической работы не боюсь, берусь за всё. Были всякие мысли… Но я не тот человек, который будет разочаровываться и опускать руки.

Одно могу сказать точно: в предпенсионном возрасте лучше не терять работу, неизвестно, сколько ты потратишь сил, нервов, прежде чем снова устроишься. И устроишься ли.

Но я не отчаиваюсь. Всё равно где-нибудь что-нибудь да найду".

ВашГород.ру


Обсуждение публикации




Яндекс.Метрика